Centrum Kultury Zamek

Centrum Kultury ZAMEK w Poznaniu poszukuje osoby 
na samodzielne stanowisko ds. dostępności CK ZAMEK 

Wymiar czasu pracy: pół etatu
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Rozpoczęcie pracy: kwiecień/maj 2026 r.

Podstawowe zadania na stanowisku:
• planowanie, wdrażanie i monitorowanie działań zapewniających dostępność Centrum Kultury ZAMEK, w tym dostępność architektoniczną, cyfrową oraz informacyjno-komunikacyjną, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz dobrymi praktykami w obszarze kultury,
• wsparcie merytoryczne zespołów programowych i produkcyjnych CK ZAMEK przy organizacji wydarzeń dostępnych dla osób ze szczególnymi potrzebami oraz konsultowanie z nimi projektów wystaw, wydarzeń, publikacji pod kątem dostępności,
• współpraca z osobami z niepełnosprawnościami, środowiskami osób neuroróżnorodnych 
i organizacjami pozarządowymi oraz współpraca z Zespołem ds. dostępności CK ZAMEK,
• przygotowywanie, realizacja i rozliczanie projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych na inicjatywy skierowane do osób z niepełnosprawnościami,
• sporządzanie sprawozdań i raportów związanych z zapewnianiem dostępności w CK ZAMEK.

Wymagania niezbędne:
• wykształcenie: wyższe (staż pracy nie jest wymagany) lub wykształcenie średnie i 3 lata stażu pracy,
• znajomość języka polskiego i języka angielskiego w mowie i piśmie,
• znajomość Ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami oraz ustawy z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych,
• dobra organizacja pracy i samodzielność, przy jednoczesnej gotowości do pracy zespołowej.


Wymagania dodatkowe:
• 3-letnie doświadczenie pracy w obszarze prowadzenia projektów kulturalnych (w publicznych instytucjach kultury, organizacjach pozarządowych, innych jednostkach administracji publicznej),
• znajomość zagadnień z zakresu dostępności architektonicznej, w tym zasad projektowania uniwersalnego oraz umiejętności ich praktycznego zastosowania,
• znajomość polskiego języka migowego, umiejętność pisania tekstów alternatywnych oraz znajomość zasad języka prostego i umiejętność ich stosowania,
• znajomość autodiagnozy i strategii wdrażania dostępności CK ZAMEK, dostępnych na stronie internetowej CK ZAMEK.

Proponowane wynagrodzenie zasadnicze: 3000,00 zł brutto + dodatek za staż pracy od 5% dla osób legitymujących się minimum pięcioletnim stażem pracy, do 20% dla osób legitymujących się dwudziestoletnim lub większym stażem pracy.

Ponadto oferujemy:
• ciekawą, różnorodną pracę,
• jasno określone wynagrodzenie,
• pracę w instytucji kultury otwartej na inicjatywy pracowniczek i pracowników,
• zatrudnienie w zadaniowym systemie czasu pracy,
• możliwość pracy zdalnej (raz w tygodniu),
• dodatkowe świadczenia płacowe m.in. premie, nagrody, nagrody jubileuszowe, „trzynastkę”,
• bonusy pozapłacowe m.in. dofinansowanie do: okularów, wakacji, sportu i rekreacji, kultury, remontu mieszkania itp., 
• promocyjny dostęp do wydarzeń odbywających się w CK ZAMEK.  


Niezbędne dokumenty:
• CV (w języku polskim)
‒ Jeżeli przekazują Państwo dane szczególnej kategorii, wskazane w art. 9 ust. 1 RODO (dane osobowe ujawniające pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych oraz przetwarzanie danych genetycznych, danych biometrycznych w celu jednoznacznego zidentyfikowania osoby fizycznej lub danych dotyczących zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej tej osoby), konieczne jest zamieszczenie w dokumentach rekrutacyjnych następującej zgody:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych szczególnej kategorii, wskazanych 
w art. 9 ust. 1 RODO, przez Centrum Kultury „Zamek” z siedzibą w Poznaniu, ul. Święty Marcin 80/82, 61-809 Poznań, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko: ds. dostępności CK ZAMEK”.
● list motywacyjny (w języku polskim),
● kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
● kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie stażu
pracy (dla osób posiadających wykształcenie średnie).

Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach:
1. etap – weryfikacja dokumentów pod względem formalnym i merytorycznym,
2. etap – rozmowa kwalifikacyjna i test kompetencji. Do 2. etapu zaproszone zostaną osoby wyłonione w etapie 1. 
Osoby  zakwalifikowane do 2. etapu powiadomimy telefonicznie (lub e-mailowo – jeżeli nie został podany numer telefonu).

Terminy i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty należy złożyć do: 16.03.2026 r. (decyduje data wpływu do Centrum Kultury „Zamek”) z dopiskiem „Nabór – ND”.
Dokumenty można składać:
• drogą elektroniczną: podpisane skany, w tytule wiadomości wpisując „Nabór – ND” na adres nabory@ckzamek.pl (otrzymają Państwo, drogą elektroniczną, potwierdzenie wpływu dokumentów),
• osobiście (w zamkniętych kopertach) w Sekretariacie Centrum Kultury „Zamek” pok. 134 lub za pośrednictwem poczty z dopiskiem „Nabór – ND” na adres: 

Centrum Kultury „Zamek” (pokój 134) 
ul. Święty Marcin 80/82 
61-809 Poznań 


INNE INFORMACJE:
Oferty otrzymane po terminie i niespełniające wymagań formalnych nie będą rozpatrywane. Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane. W ciągu 3 miesięcy od dnia zakończenia naboru istnieje możliwość odbioru złożonych dokumentów, po tym terminie zostaną one zniszczone. Osoby zakwalifikowane do dalszego etapu rekrutacji, tj. rozmowy kwalifikacyjnej zostaną powiadomione telefonicznie o jej terminie.

Dodatkowe informacje można uzyskać (od poniedziałku do piątku w godzinach od 9 do 14) 
w Dziale Kadr pod numer telefonu 607 609 133 lub w Zespole ds. dostępności pod numerem telefonu 607 609 015.

Uprzejmie informujemy, że w Centrum Kultury „Zamek” została wdrożona Procedura zgłoszeń wewnętrznych dotyczących naruszenia prawa i podejmowania działań następczych. Więcej informacji znajduje się pod tym linkiem: www.procedura.ckzamek.pl

Informacja Administratora danych:
W związku z obowiązywaniem Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej jako RODO, niniejszym informujemy:
1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Centrum Kultury „Zamek” z siedzibą w Poznaniu, ul. Święty Marcin 80/82, 61-809 Poznań.
2. W związku z przetwarzaniem danych osobowych mogą Państwo skontaktować się z wyznaczonym przez Administratora Inspektorem Ochrony Danych Osobowych pod adresem e-mail: iod@ckzamek.pl albo pisemnie na adres Administratora.
3. Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (w tym art. 221 Kodeksu pracy) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, będą przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Państwa zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
4. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane szczególnej kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (Art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. 
5. Państwa dane osobowe będę przetwarzane przez upoważnionych pracowników/pracowniczki oraz współpracowników/współpracowniczki Administratora. Dane osobowe będą przetwarzane również przez podmioty współpracujące z Administratorem, w tym podmioty świadczące usługi informatyczne. 
6. Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich.
7. Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do 3 miesięcy od momentu zakończenia procesu rekrutacji. 
8. W przypadku przetwarzania danych na podstawie wyrażonej przez Państwa zgody, mają Państwo prawo do cofnięcia jej w dowolnym momencie bez wpływu na czynności dokonane przed cofnięciem.  
9. Mają Państwo prawo do dostępu do swoich danych, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych.
10. Mają Państwo prawo do wniesienia skargi do organu nadzoru, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, w przypadku uznania, iż przetwarzanie danych narusza przepisy o ochronie danych osobowych.
11. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
12. Państwa dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani profilowania.