
Foresight w instytucjach kultury jako praktyka zarządzania niepewnością
-
TypProgramy Społeczne
-
MiejsceSala Prób
-
Godzina g. 10
-
Data 9.10.2025
-
Cena 100 zł (obowiązują wcześniejsze zapisy)
WARSZTAT DLA OSÓB PRACUJĄCYCH W KULTURZE
Jeśli nie zaprojektujemy własnych przyszłości i nie weźmiemy za nie odpowiedzialności, ktoś zrobi to za nas – na swoich zasadach. Czy będą one zgodne z naszymi wartościami, potrzebami i celami?
Warsztat adresowany do zespołów poznańskich instytucji kultury pozwoli doświadczyć pracy z kluczowymi metodami foresightu strategicznego, możliwymi do wdrożenia w realiach instytucji. Uczestnicy(-czki) poznają m.in. systematyczne monitorowanie sygnałów zmian, budowę alternatywnych scenariuszy, backcasting, szybkie prototypowanie rozwiązań oraz narzędzia inspirowane praktykami projektowymi i artystycznymi (np. design fiction).
Foresight strategiczny to praktyka antycypowania i współkształtowania przyszłości. Łączy obserwację trendów i zakłóceń, eksplorację wielu możliwych ścieżek rozwoju i ich konsekwencji z przekładaniem wniosków na decyzje podejmowane tu i teraz: opcje strategiczne, programy, kierunki rozwojowe, eksperymenty i innowacje, polityki, inwestycje oraz konkretne projekty.
To także metoda zarządzania niepewnością poprzez badanie i projektowanie alternatywnych przyszłości. Poszerza horyzont możliwego i otwiera wyobraźnię na to, co nieoczywiste i sprzeczne z dzisiejszymi założeniami. Umożliwia „przećwiczenie” wariantów przyszłych sytuacji zanim nastąpią. Jednocześnie pokazuje, że gotowość i odporność na zmiany to za mało — możemy zmiany inicjować i ukierunkowywać, odzyskując sprawczość, poszerzając pole wpływu oraz odpowiadając na pytania: jakiej przyszłości chcemy, jakiej nie chcemy i jakie procesy warto wspierać.
prowadzenie: Bartosz Frąckowiak
Korzyści dla uczestników(-niczek)
- projektowanie innowacji organizacyjnych i praktyk instytucjonalnych,
- budowanie ścieżek rozwojowych pracowników(-czek),
- planowanie komunikacji i projektów edukacyjnych,
- przygotowywanie koncepcji kuratorskich,
- lepsze decyzje administracyjne,
- odpowiedzialne, zrównoważone korzystanie z nowych materiałów i technologii,
- projektowanie infrastruktury i zarządzanie wiedzą,
- trafniejsze alokowanie środków publicznych.
Foresight może stanowić nie tylko metodę wykorzystywaną doraźnie, ale też trwałą cechę kultury organizacyjnej. Zamiast reaktywnego, opóźnionego reagowania na zmiany „po fakcie”, dopiero wtedy, kiedy wywrócą już nasz instytucjonalny i kulturowy porządek do góry nogami, buduje on gotowość na przyszłe szanse, zagrożenia i wyzwania.
Zgłoszenia
Osoby, które chcą wziąć udział w spotkaniu prosimy o wypełnienie formularza:
Udział w warsztacie jest płatny. Koszt udziału – 100 zł.
Zgłoszenia przyjmujemy do 26.09. Informację o przyjęciu na warsztaty przekażemy mailowo do 30.09.
W związku z ograniczoną liczbą miejsc, o przyjęciu na wydarzenie będzie decydowała kolejność zgłoszeń.
Zapoznaj się z regulaminem:
Klauzula przetwarzania danych osobowych: